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合同到期没有续签继续工作
2020-03-02 00:46
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同到期,单位电话通知不续签,未书面通知是否续签,也没有办理离职手续,继续工作2天了,该怎么办?
继续工作也是对原合同延续,可耍求单位签合同,一个月以内,,
非全日制工合同一年到期后没有续签,又继续工作一年不签合同也可以吗?是否可以得到双倍工资。
非全日制用工无须签订劳动合同。
合同到期没有续签继续工作的可以得到双倍工资吗?
则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
合同到期公司没有续签合同,继续工作7个多月后公司要辞退我
1.你可以要求6个多月的未签劳动合同双倍赔偿,非法辞退需要赔偿2n 2.如果你签了协议就不能再要求这些赔偿了 所以公司逼你签这个协议,对公司很有利
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