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劳动法病假条要求
2019-09-18 04:26
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精选案例
病假条的出具
病假条只要是你到所就诊的医院或门诊医疗部开具的就行
这个病假条单位认可吗?
你好: 只要是医院出具的病假条,单位无相反理由是不能推翻的。 根据劳动合同法的规定,员工医疗期满不能从事原工作,也不能从事其他工作的,单位是可以解除合同的。
劳动法有对于病假条有规定医院等级么?
没有明确的规定,一般掌握在乡镇医院出具的诊断证明,单位也可灵活掌握,但要更具人性化管理即可。法律没有规定医院等级。但是我个人认为,只要国家认可的正规医院,不管国家的还是民营的,尤其还是医保定点的,医生开出的病假单就应当认可,公司无权不接受。
劳动法中有无员工休病假什么级别的医院开具的病假条才有效
没有这样的规定,但这属于单位行政管理的范畴。
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