工伤不予认定怎么处理
2020-04-07 03:37
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精选案例不予认定工伤决议书1、您所受伤不符合工伤保险条例规定的范围，不属工伤； 2、在我国境内的所有企业单位都必须为劳动者办理医疗保险，该伤医疗费用可由用人单位依法承担。 3、医疗期一般最少三个月，在该期内持医疗机构出具休假证明，可按北京市职工最低工资80%发放生活费。
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工伤怎么处理不属于工伤，但可以要求雇主承担医疗费等损失，具体数额需要携带病例及票据等材料才能计算。
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工伤保险劳动局不予认定可以委托律师代理诉讼，如需帮助电话联系或面谈。
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合做工伤认定！但劳动局做出了不予认定的结果！这算不算乱作为！上班时间上班地点晕倒怎么就不算工伤？提请您好，对于工伤认定不服的话可以提起行政复议的，但是复议成功的几率较小，如果要诉讼，也应该首先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再依法提起行政诉讼。诉讼建议看认定书中对自己那些不利的地方，然后补充新的证据进行诉讼。为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。具体可转一对一咨询，方便为你解答。
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