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产假工资由公司发放有什么文件规定
2019-12-02 20:50
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精选案例
我在一家贸易公司上班，工资由底薪+房补+伙食补贴+奖金，产假工资只发底薪是否合法？只发56天工资是否合法？
产假九十天,单位的自动离职决定错误.补贴可能可以不发,资金尚待分析一下.
报销生育保险是不是产假区间的工资由社保发？就是包含在报销的一笔费用里面？公司不需要支付？
你好，不是的，公司需要发放工资。
公司说不来上班产假工资就不发了。公司有规定产假工资是休完半年后才能发，我不去上班就不给发。
不合法，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
南京这边的生育期间的工资发放和产假规定时间是什么标准的，我们公司产假6个月，期间没有工资，产假
你好，建议咨询当地的社保部门。
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