山东省2019年产假工资
2019-11-28 15:26
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精选案例关于产假工资及产假天数1，是否晚婚都是一样的产假，除非你单位有特殊规定。 2，单位的做法合法。 3，单位需要按时支付保险金。
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我可以休多长的产假，那么企业就不用支付3个月的产假工资（3个月有向社保机构领生育津贴，是有这么回事吗？休产假时公司里是没有工资的，社险办有补助，划到公司帐上，再由公司发给个人 用人单位按职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。产假是3个月 根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发
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我生完孩子产假期间单位给我发了五百多块钱一个月,现在生育津贴报销下来了但是单位说他们要把给我发的这五百多块钱从报销的生育津贴里扣除下来。请问这合法吗?应该合理，但是如果生育津贴低于原标准工资，可以要求单位补齐
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山东省产假时间咨询人社局
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