女职工产假期间工资待遇
2019-11-28 15:25
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精选案例女职工在怀孕期间是否有产假用人单位的做法不合法。 按照法律规定，女职工在怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，除非劳动合同期满；女职工在怀孕期间享有产假90天，产前15天，产后75天，有难产或多胞胎的情况还要增加产假。
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女职工流产假女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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产假期间的女职工享受事业单位降温费吗?可以，，，，，
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女职工休产假期间发了基本工资，产假期间的合法待遇应保障，具体可与单位协商调解。
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