劳动法规定产假及产假工资规定
2019-07-30 07:20
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精选案例劳动法对产假的期间的工资发放如何规定第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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生二胎是否能享有劳动法规定的产假工资如果有准生证明，则可以享受。
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产假公司制度是三个月，地区规定是晚婚晚育产假可前后四个月，公司只发三个月工资，是不是违反劳动法安徽产假现在是158天，产前检查15天
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产假工资公司只给按底薪发，劳动法里规定是月平均发，公司硬说没这规定！我该怎么办您好，您可以要求公司按照您工资支付。公司不支付，您可以申请劳动仲裁。
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