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签了劳动合同可以辞职吗违约金
2019-07-10 07:11
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签了五年劳动合同合同约定违约金一万元,辞职的时候必须的要交违约金吗
你好,劳动合同除特殊情况是不能约定违约金的,根据你的岗位而定。
与医院签了第三方协议和劳动合同,但协议没给学校,在试用期呢想辞职要给违约金吗?医院万一不让我走怎么办
试用期内离职,不需承担违约责任。
我和个体户签了1年的劳动合同,合同有违约金,上了两个月辞职工资能要下吗?
可以要求的。。。。
公司和我签了员工培训协议书,没签劳动合同,签完后发现待遇与其他人的不一样我要辞职需要付违约金吗还没培
您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评,谢谢。
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没有提前一个月提出离职申请,能不用一个月就离开吗?我不想留在
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
但至少一个小时,员工不去,有补偿吗?
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿,公司方违约
同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法?
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实
未提前30天通知员工,员工不愿去,这种情况怎样赔偿员工?
建议好好协商解决
高二下学期休学
休学需要向学校提出书面申请,并附上相关证明材料,如医生证明等。学校会审核申请并决定是否批准。批准后,
学校安排不对口的实习专业。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
入职一年没签劳动合同,可以随时走吗
可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签,如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时,也可咨询专业律
您好我在培训学校工作我产假回来,强迫我去离目前工作单位十三公
公司行为可能违法,常见处理方式包括与公司协商或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择合适方式,协商不成
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