物业公司辞退员工补偿几个月工资
2020-02-13 06:26
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精选案例辞退员工怎么补偿你好，可申请劳动仲裁 应该有经济赔偿金 一个半月的双倍 补缴保险 另外未签劳动合同支付双倍工资 如需帮助联系我
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公司辞退员工补偿三个月工资，是否有失业金减员后，如果办理失业保险，应当有失业金
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外企辞退员工补偿你好，发生争议，可以协商，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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辞退员工补偿有合同或用工证明吗，有的话可以有四个月的经济补偿，劳动法第四十七条规定：用人单位单方解除劳动合同的， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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