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试用期内公司辞退员工提前多久通知
2020-01-06 08:55
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精选案例
公司辞退员工未有提前通知怎么补尝员工损失
可以要求按年支付经济补偿金已经一个月的代通知金的
试用期内,提前多久可以离职
要看合同约定,一般提前3天,(试用期)
试用期不合格员工,分别需要提前多久通知员工?
如果试用期不合格,在试用期到期前通知员工解除劳动关系
辞退试用期内员工
双倍的经济补偿。需要看月工资多少,工作了多久,是否签订劳动合同。
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