咨询专题
没满一年被公司辞退
2019-12-26 18:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签劳动合同且工作满一年,被公司无理由辞退
你的行为不是盗窃,不用担心;可以委托律师直接申请劳动仲裁
被公司辞退,让写辞职报告我没有写,现在说我辞职没干满一年工服钱要扣1000块钱,我应该怎么办。
没有法律依据,服装是单位有义务提供给员工从事生产,建议向劳动监察部门投诉;有疑问可来电咨询,欢迎咨询江苏善融律师事务所。
6月1号签劳动合同之后一直做到同年的12月23号被公司辞退,我这是未做满一年被公司辞退,我这样可以补
公司若是违法解雇,可以要求违法解雇的赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
在单位工作多少年不能够被辞退
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
9999人浏览
签劳动合同时要看保险有无办齐
合同动态
9999人浏览
不满一年被辞退赔偿金额是多少
辞退知识
9999人浏览
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
没签劳动合同就可以不缴社保费吗?
劳动维权
9999人浏览
工作没满一年就被辞退,可以拿到多少补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
入职未满一年辞退要赔偿多少
劳动合同纠纷
9999阅读
工作一年未签劳动合同被辞退
辞退知识
9999人浏览
工作满一年没签劳动合同被辞退
辞退知识
9999人浏览
工作满一个月未签订劳动合同被辞退
劳动合同知识
9999人浏览
入职不满一个月没合同被辞退怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息?你想在周末休息吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
公司想以工作调动为由解雇我,我不得不回到原来的职位。公司以调
你可以提起劳动仲裁
企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商
签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动
如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而
如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权