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上市公司辞退员工走仲裁
2019-12-02 21:40
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精选案例
公司辞退员工的补偿和申请仲裁
无故辞退可以获得双倍的经济补偿金,可以申请劳动仲裁来获得。未签劳动合同的双倍工资已过了一年的时效。
公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
要看辞退是否有事实和法律依据,如果是违法解除,需要支付赔偿金,建议将收到的材料交给律师看下,可以委托律师应诉
起诉单位辞退员工,走劳动仲裁的的起诉书怎么写?
你好,在百度中输入劳动仲裁申请书范本即可参照。
企业因部门组织架构调整,无故辞退企业员工,现在公司要辞退员工还不给不补偿,是否能申请劳动仲裁?
您好, 1. 这种无故辞退,违法辞退,要承担“经济赔偿金”。 2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,
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你好,按照协议约定处理
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