公司辞退员工经济补偿金
2019-11-23 20:45
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精选案例请律师指教如下问题：前一阵子我代表公司去开庭处理一单劳动纠纷案件，该员工是被公司辞退的，合同期限为1年，已服务1年6个月有，本次合同差6个月到期，为此，员工在仲裁时申请2个月经济补偿金及6个月合同未到我认为裁决有问题，劳动者只能选择要求确认辞退无效或要求公司支付违约金，违约金是法律规定的，只能按一年一个月来补偿。
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【试用期间公司以经营不好为由辞退员工是否可以拿到经济补偿金?】你好！可以要求支付经济补偿金。
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我已经过了试用期，需要支付我经济补偿金吗？公司的考核制度上有明确规定考核不合格可以辞退员工。您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。
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公司以撤销为由，辞退员工后除要求支付经济补偿金外，可否由申请失业金，怎样领取？协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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