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公司辞退书面通知
2019-11-10 07:55
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精选案例
被公司辞退,不出具任何书面通知,如何维权
你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
公司辞退员工,提前一个月书面通知员工,但要求继续上班满通知后一个月合理吗
法律规定,单位不提前1个月通知员工的,要支付1个月工资作为代通知金。如果提前一个月通知了,就不需要支付这个代通知金。
求公司辞退员工书面通知范本作为参考!
公司辞退员工的通知书其实跟法学专业相关度不高,需要载明的内容如下: 1、被辞退的员工的信息(姓名、身份证、住址、工号等个人信息) 2、辞退时间 3、被辞退的理由 4、如有不服,可以向哪些部门反映 5、辞退人落款
公司辞退员工,提前一个月书面通知员工,但要求继续上班满通知后一个月合理吗员工无过失是公司要辞退员工
公司与员工可以协商解除劳动合同并支付经济补偿金,无法定理由解除劳动合同可能要承担违法解除劳动合同的风险
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