合同解除情势变更的违约责任
2019-11-12 03:26
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精选案例劳动合同变更还是解除,如何赔偿?应该由和你签订劳动合同的公司支付赔偿金。要看解除劳动合同的理由是否合法。N+1的赔偿是按照劳动合同法第40条无过失性辞退的标准支付的，你的情况比较复杂，与该条有相似的地方，但个人认为又不完全符合。如需帮助，可来电详谈。
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A公司提出解除合同，B公司起诉要求承担违约责任。您好，B公司已经被五家债权人起诉，证明B公司的信用已经下降，没有履行合同义务的可能性，A公司可以行使不安抗辩权拒绝履行合同，此时是由对方公司本身原因所造成的，A公司并没有过错，不构成违约，不需要承担责任。
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要约合同如何能变更、解除？可以协商解决，如果不能协商解决或者不愿协商解决的，可以起诉或仲裁。
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想要了解一下，合同解除后的违约责任有哪些？你好！如果你们签订的一个合同，现在你们并没有履行这个合同所规定的义务，那么你就要向守约方赔偿他们的实际损失和预期损失。如果当时你们和同有约定违约责任的话，现在你们违约了，那么你们肯定要向守约方赔偿。承担相应的违约责任
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