法律问答
员工不上班几天算自动离职
2020-07-06 10:02:13
律师解答共有1条
劳动合同法第39条第2项规定“劳动者严重违法用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”，一般来说，企业都会将旷工几天以上认定为严重违纪的行为之一，所以员工旷工几天算自动离职还是要根据用人单位在依法制定规章制度中规定的处罚办法来做依据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4730
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
员工自离不结算工资违法吗
25673
试用期员工离职需要几天
试用期离职申请
三天不工作 算自动离职 不给发放工资吗
员工正常离职后用人单位不发工资怎办？ 1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
旷工几天算是自动离职
自动离职
怎么样算离职，是不是三天不上班就自动离职
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造
人咨询过
继续咨询
你好，咨询一下员工旷工几天算自动离职呀？
员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
员工旷工几天算自动离职，单位可以不给补偿吗
没有规定，都是按照单位规章制度。 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1765
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1285
未成年人可以去实体店买手机吗？
法律分析：卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
935
没签合同，可以退吗？
你好，协商不成起诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
805
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
750
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗？
租赁合同对此没有约定吗？是否构成违约
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
630
签了合同去别的地方直播了怎么办?
异地直播违约需谨慎处理。首先，查看合同条款，确认是否明确规定了直播地点。其次，与对方协商，寻求解决方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
