法律问答

员工因请假一周被辞退是否合理

2023-04-26 19:17:12

协商解决，或委托律师出具专业律师函协调解决。
可以申请仲裁。
不合理，劳动合同有效。可以要求支付经济补偿金。详情可来电咨询。
可以辞退，需要符合条件。劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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