法律问答

试用期需要提前多久辞退员工

2023-04-26 19:33:18

辞退理由不合法的话，就是违法辞退。可以要求支付经济赔偿金。
您好，试用期被不符合岗位要求辞退的是没有补偿的
你好，需要提前3天
法律分析：试用期辞退员工，不需要提前通知，需告知理由。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。
但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的，用人单位不得辞退试用期内的员工。
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朱志峰专职律师

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