解除残疾人劳动合同要注意什么
劳动合同纠纷
2020-07-04 15:01:29
律师解答共有1条
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。注意：
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；
4、关于试用期的问题要特别注意。等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
