法律问答
职业病员工辞退 赔偿标准
2020-07-04 14:35:48
律师解答共有3条
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
属于职业病的,按照相关情况,按照鉴定结果进行工伤赔偿。
鉴定为职业病后,按照职业病等级进行赔偿,不同级别的职业病赔偿有所不同。
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