法律问答

劳动合同法人变更合同需要重签吗

劳动合同纠纷

2020-07-04 12:56:12

你好！公司要变更法人是不会影响劳动合同的履行，原合同依然是有效力的。
你好。法人的变更不会影响劳动合同的效力，当事人按照原合同继续履行就可以了。
变更法人代表并不会影响劳动合同的履行，原合同依然是有效的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同条款可以变更吗

劳动合同纠纷 2005

新的劳动合同法有那些变更，需要劳动者在10年后继续签订劳动合

用人单位在劳动者的第一个工作日之前与其订立劳动合同后，应在十日内办理用工登记备案和劳动合同备案手续。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

01:14

劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18930

新劳动合同法修改了哪些内容

劳动合同法

新劳动合同法修改了哪些内容

水手聘用合同可用劳动合同法和劳动合同法吗

用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？<p><p> 一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

合同无效能解除合同吗

合同无效能解除合同吗

01:29

劳动合同法无效合同规定

劳动合同法

劳动合同法无效合同规定

原用人单位未按劳动合同法签订合同。现用人单位叫我签临时合同3

劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条　劳

劳动合同法

用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

如何计算解雇补偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？

这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇

实习期在劳动法规的保护范围之内吗？

实习期受劳动法规保护需视情况而定。若实习属于教学环节，一般不受劳动法保护；若实习生与单位签订劳动合同

集体合同变更及解除的相关事宜

集体合同变更及解除需依法进行。协商解除需双方同意，不损害国家和社会利益；法定解除则因国家计划、法规变

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

内江律师内江找律师内江劳动纠纷律师内江劳动合同纠纷律师

隆昌市律师威远县律师资中县律师内江市中区律师东兴区律师

内江房产纠纷律师内江公司法律师内江合同纠纷律师内江婚姻家庭律师内江交通事故律师内江劳动纠纷律师内江刑事辩护律师内江债务债权律师