法律问答

离职前补签竞业协议是否有效

2020-07-04 08:04:53

如果用人单位三个月未支付经济补偿，劳动者可解除竟业限制约定
建议签订为好
你好，如果已经签了协议，单位也给了补偿，协议是有效的，应当遵守。
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