法律问答

五险是企业必须为员工缴纳的吗

劳动合同纠纷

2023-04-26 20:01:52

按照社会保险法的规定不能，应当还交纳失业、生育保险。
理论上是的
你好，必须缴纳。欢迎联系。
五险是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利；一金（即公积金）企业可为公司缴纳，非国家强制性要求。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

大四出去实习不在学校住但是学校强制要求交住宿费

如果认为不合理，可以先与学校沟通协商，了解具体规定和原因。若沟通无果，可以向教育部门或消费者权益保护

假如我不提前辞职，我就拿我的工资，这是违法的吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？

建议协商解决，必要时提起劳动仲裁

针对劳动合同变更的方式是什么

劳动合同变更要协商一致并采用书面形式。操作包括：1. 一方提出变更要求；2. 另一方明确答复；3.

无固定期限劳动合同的详细诠释

无固定期限劳动合同灵活且稳定。双方协商一致可订立，或满足法定条件如工作满十年。处理时需明确合同内容，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昌都律师昌都找律师昌都律师昌都劳动纠纷律师昌都劳动合同纠纷律师

昌都律师八宿县律师边坝县律师察雅县律师丁青县律师贡觉县律师江达县律师类乌齐县律师洛隆县律师芒康县律师左贡县律师卡若区律师

昌都房产纠纷律师昌都公司法律师昌都合同纠纷律师昌都婚姻家庭律师昌都交通事故律师昌都劳动纠纷律师昌都刑事辩护律师昌都债务债权律师