法律问答
降职不降薪需要规章制度吗
2020-07-03 11:53:17
律师解答共有1条
未经协商,未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。
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