法律问答
暑假工签劳动
合同
还是劳务协议
劳动合同纠纷
2023-04-26 20:16:47
律师解答共有2条
都是一样的。
暑假工需要签订合同。只要建立
劳动关系
,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。
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