法律问答
试用期延迟转正赔偿金是多少
2023-04-26 20:23:04
律师解答共有4条
一般应该是80%,也不得低于80%
你好,这个一般是可以协商的。
不符合法律规定,试用期工资不能低于转正后工资的80%。
试用期的赔偿金额计算方式为:如果试用期劳动者违反用人单位规章制度,被证明不符合录用条件,企业因此解除劳动
合同
不需要支付赔偿;如果企业非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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