我是暑假工，做了7月份做了半个月，8月做了半个月，七月份的工资发了，但是八月份的工资现在都没有发，大概有1500多，对方一直在推脱，但是是签了劳动合同，也是正常离职，该怎样要回工资呀
劳动合同纠纷
2020-07-02 17:07:50
律师解答共有3条
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。 -
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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