上班半年被辞退 没有提前通知
2020-07-02 16:56:29
律师解答共有3条
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您好，很荣幸为您服务！如果您觉得伤害到您的权益，可以选择劳动仲裁的模式，要先确定是不是无故辞退。
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用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
