我们工资感觉都在乱发，三月份219个工时发5300四月份282.5个工时发4435，再怎么算也不可能工时越多工资越少
2020-07-01 20:12:18
律师解答共有3条
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
