法律问答

试用期员工被辞退可以去仲裁吗

仲裁

2020-07-01 11:47:29

即使是试用期的员工，单位也不能无故辞退，劳动者可以收集证据去劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。
试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。
无故辞退试用期员工也是违法的，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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