法律问答
上班一年被辞退可以赔多少
2020-07-01 09:31:12
律师解答共有2条
①违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。②单位在产假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资:产假天数×津贴或工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法辞退,则需要支付双倍的赔偿金。
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