法律问答
病假 不续签劳动合同 赔偿金
劳动合同纠纷
2020-07-01 07:08:43
律师解答共有3条
一般可以主张经济补偿金按你的工作年限确认每工作一年有一个月的工资作为补偿
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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