我是从事具体工作的，我在公司签订了一份年薪12万英镑的合同，因为在冬天，没有生产任务，公司决定休假，但是公司只支付我月薪，其余的说我12个月没做够，不，我想问，他们是吗？我是年薪，不是我没有，你没有生产任务，我们签订了年薪，公司应该每年支付我的工资吗？
2020-06-30 23:48:11
律师解答共有4条
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 -
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
