法律问答

因病不能上班社保怎么办

劳动合同纠纷

2020-06-30 18:55:25

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

因病不能上班如何处理

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

暂住证怎么办

暂住证怎么办

01:21

员工辞退后社保怎么办

员工辞退后社保怎么办

工作后考研社保怎么办

职工社保交十年了，现在生癌症不能工作了怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁： 1、

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

交了定金后悔怎么办

交了定金后悔怎么办

01:09

工伤后不能上班怎么办

工伤知识 4116

工伤后不能上班怎么办

我的社保因原公司倒闭无法续保怎么办

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择

我在北京工作十年到退休后社保怎么办

个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足

老板扣了社保但没有给我缴社保怎么办现在生病了抱消不了怎么办？

社保征缴比例是多少，　　一、基本养老保险费的征缴比例　　依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老

被公司停职待岗，能不能不去

你好，看单位规定

我朋友为了孩子上学要有劳动合同，让我帮他签合同这样有什么后果

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定

单位安排一周休息三天，合法吗？

您好，建议申请劳动仲裁

理发店没有盖章，有什么办法给员工开工作证明？

最好提前书面通知

离职拖欠工资多久可以要双倍补偿

对于离职拖欠工资并要求双倍补偿的情况，具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师