法律问答
社保的缴费基数2500
劳动合同纠纷
2020-06-30 15:51:56
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保缴费基数
4060
陈珺律师
北京市一格律师事务所
个人缴纳养老保险的标准是什么
01:50
2345
养老保险缴费基数
养老保险
新农村养老保险缴费基数
养老金基数
本人社保缴费基数3300,应缴好多钱
一、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公积金最低交多少
01:32
2345
社保缴费比例和缴费基数
社保缴费比例
结果公司只按北京最低工资标准最低社保缴费基数给我缴的社保。请
1、社保没有报销的部分由谁承担,法律上没有具体的规定,但我的观点是既然为工伤,就是为单位劳动,是为
人咨询过
继续咨询
个人社保缴费基数3300,应交多少钱
关于社保缴费基数怎么算解答如下:缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术
人咨询过
继续咨询
社保缴费基数,是按基数的百分比来缴社保吗
一、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至
人咨询过
继续咨询
劳动合同不给员工可以辞职吗
可以辞职。提前通知辞职需提前30日书面通知单位,试用期内提前3日。即时解除适用于单位违法,如暴力威胁
人咨询过
继续咨询
员工在休产假期间被以没完成任务为由扣钱合法吗
不合法。员工应保留扣钱证据,先与单位沟通协商,要求补发;协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我提出了辞职,老板说让我提交书面申请。我问她要模板,她让我等
在提交书面辞职申请时,您需要注意以下几点:首先,确保书面申请内容清晰明确,包括您的离职原因、离职日期
厂不让辞职怎么办?
工厂不让辞职,可依法处理。正式员工提前30天书面通知辞职,试用期内员工提前3天通知。如工厂拒绝,可申
问问我们公司规定每月休息四天,我有事要连续休息三天,领导让我
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权