法律问答
实习期被辞退能得到补偿吗
2020-06-29 21:55:54
律师解答共有3条
用人单位不给付经济补偿金的,可以采取投诉、仲裁等途径索要。
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗
29234
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
试用期被辞退有补偿吗
试用期辞职工资
试用期辞退有没有补偿
3385
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
试用期辞退员工需要补偿吗
试用期
3102
你好 实习期被公司辞退会有相应的补偿吗
具体情况具体分析,例如: 1、单位经济性裁员,需要支付员工经济补偿为每做一年一个月本人工资,不满半年
人咨询过
继续咨询
这样被辞退能得到补偿吗样被辞退能得到补偿吗?现在到退休年龄要
根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
人咨询过
继续咨询
实习期内被辞退,公司应该给予补偿吗?
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形: 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
你好,我在试用期被辞退,能得到补偿吗
1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付
你好具体是多大金额合同是怎么签订的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
为确保合同签订及履行的合法合规性,我们需遵循哪些主要原则?
确保合同签订及履行的合法合规性,必须遵守三大核心原则。首先,贯彻诚实信用原则,要求双方明确合同内容并
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
附期限合同中条件和期限的要件一般是什么
处理附期限合同要点:1.明确约定条件和期限,确保合法、明确;2.进行法律审查,避免法律风险;3.监控
合同倒签是怎样的风险
合同倒签需谨慎。应:1. 明确双方权利义务,确保合同内容详尽清晰;2. 如已发生倒签,及时补正并加强
签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华合同纠纷律师
金华合同违约纠纷律师
金华合同审查律师
金华借款合同律师
金华买卖合同律师
金华租赁合同律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师