法律问答
签署解除劳动合同需要注意事项
劳动合同纠纷
2020-06-29 18:20:40
律师解答共有3条
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违法解除或终止劳动合同所引发的法律后果
违法解除或终止劳动合同,处理方式包括支付赔偿金、恢复劳动关系或重新签订劳动合同等。选择哪种方式应根据
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的实习时间是多少,最多是多少,最少是多少,是否有
实习期间待遇主要由双方协商确定
人咨询过
继续咨询
在餐馆工作了三个月,没有签订劳动合同,第二天能马上离开吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照
您好学校让学生外出实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
可克达拉律师
可克达拉律师
可克达拉律师