法律问答
劳动合同没写工资可以吗
劳动合同纠纷
2020-06-29 14:54:22
律师解答共有3条
有效。但可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。
无效。劳动合同没写工资日期的话是无效的。不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,没有工资的合同,等同于无效合同。劳动合同必须具备法定的条款才能有效。
劳动合同没写工资有效。劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。
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