法律问答

我这个月连续三天下班，公司是我自动离职的，上个月的工资不给我，这不违法，我进入公司不让我签劳动合同，我在公司期间抵押我离职后的存款，能退款吗？

劳动合同纠纷

2020-06-29 10:46:37

关于旷工几天算作自动离职的规定，《劳动合同法》没有规定。
　　因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：
　　
(1)职工经常旷工没有正当理由;
　　
(2)经批评教育无效;
　　
(3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
　　但是注意此规章已经于2008年1月15日，被国务院第516号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款，显然缺乏法律依据。
　　至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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