你好，我6月份受了工伤，工作等级没有评价，胳膊受不了重力，引起骨骼畸形，吃药。 工资单位需要搬重物。 这种情况如果我退休的话，可以向公司请求赔偿吗？赔偿金额是多少，谢谢
工伤索赔
2020-06-28 16:41:27
律师解答共有3条
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。
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建议做工伤鉴定，这样才能计算工伤赔偿，如果公司赔偿合理也可以不做
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如果是工伤，单位应该赔偿，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
