年休假当年没休次年可补休吗
2020-06-28 15:02:10
律师解答共有3条
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不可以补休，但可以要求支付年休假工资。
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你好可以补休，但要员工同意。“用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意”，也就是说，如果员工同意补休按补休处理，如果员工不同意且要求公司按国家相关规定给以补薪处理，公司应当按照国家相关规定给予补薪处理
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你好可以补休，但要员工同意。“用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意”，也就是说，如果员工同意补休按补休处理， 如果员工不同意且要求公司按国家相关规定给以补薪处理，公司应当按照国家相关规定给予补薪处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
