法律问答
试用期内一直休病假 如何处理
2020-06-28 12:57:46
律师解答共有1条
可以解除劳动合同。首先企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,由此可见医疗期最长是2年。
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马俊哲律师
广东天穗律师事务所
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