大润发劳动合同几年一签
劳动合同纠纷
2020-06-28 10:51:30
律师解答共有3条
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劳动合同第一次签几年没有统一规定。
1、有固定期限的劳动合同，由用人单位和劳动者自己协商确定。
2、无固定期限劳动合同，除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
3、以完成一定工作为期限的劳动合同。该项工作一经完成，劳动合同即终止。 -
劳动合同第一次签几年没有统一规定，由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。
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法律未规定劳动合同几年一签，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
