法律问答
病假期间不能解除合同吗
2020-06-28 10:38:52
律师解答共有2条
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
不可以,企业不可以单方面与劳动者解除合同。在病假期间企业需要支付劳动者工资,具体多少按照工龄计算,企业必须按时支付劳动者工资。企业在病假期间辞退属于违约,需要支付赔偿金。
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