公司裁员，我上班了有一年零七个月，今天接到通知说劝退，不想赔付，这种情况怎么办？
2020-06-27 08:15:05
律师解答共有3条
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公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
