法律问答
公司四年来表示,未能通过认证考试,应该被解雇,不是因为奖金,而是延迟解雇,三人工作,迫使我辞职,我该怎么办?
2020-06-26 22:05:14
律师解答共有3条
一般来说,可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁申请,需要提供劳动合同以及有关的存在事实劳动关系的证据。劳动仲裁委员会依法作出仲裁后,如果劳动者不能够依法获得相应的工资的情况下,可以通过到法院诉讼的方式来进行追索报酬
哦 这种情况属于欺人太甚了,你可以委托专业人士维权了,坚决维护劳动者利益,
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
655
我公司尚未签订合同,但我已工作7年,公司解雇我或强迫你辞职,
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
孕妇在试用期可以被辞退吗
2935
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
你好,老板辞退我,让我自己填写辞职申请.我让公司出具辞退通知
依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
请问公司无理由辞退,该怎么赔偿,我在公司工作快两年了,是辞退
用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准,与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况:
人咨询过
继续咨询
员工拒绝和公司签合同,但是已工作一年,现在怀孕了,又不能辞退
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途
我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗?
可以提起诉讼解决
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权