法律问答

我在公司上班八天了现在我提出辞职需要马上走人，我能不能拿回我上班八天的工资，还在试用期，没有签订劳动合同

劳动合同纠纷

2020-06-26 15:02:06

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
可以辞职，但是是否能现在拿到工资，则主要看你们之间的合同约定。
你好，可以辞职。但工资是现在发还是等下个月发，由单位决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同能辞职吗

劳动合同纠纷 2010

上班一个多月，没签订劳动合同，辞职走了，老板不给工资

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

劳动合同试用期辞职给工资吗

劳动合同试用期

劳动合同试用期辞职给工资吗

我在公司干了一个月然后辞职了，因为没有提前一个月辞职还要扣九

劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

我在厂里上班，但是没签劳动合同，现在我能不能随时辞职，厂里可

《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止

我在离职单位上班一个多月了，没有签订劳动合同，我离职之后老板

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用

中专三年最后一年实习，但是我想自主实习，学校说自主实习必须要

认为不合理，可先与学校沟通协商。若无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助。选择处理方式时，需综合考

如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

正式员工签劳务合同可以告公司吗

可以告公司。操作如下：1. 收集证据，如劳务合同、工资单等；2. 向公司提出诉求，协商解决；3. 协

该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁,进厂签订的反

工厂搬迁解约应支付补偿。具体操作：1. 工人需保留与工厂的劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料；2.

你好，我咨询一个劳动纠纷问题

劳动纠纷仲裁和诉讼的主要区别在于处理机构和程序。仲裁是由劳动争议仲裁机关进行，程序相对简便，而诉讼则

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安康律师安康找律师安康律师安康劳动纠纷律师安康劳动合同纠纷律师

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

安康房产纠纷律师安康公司法律师安康合同纠纷律师安康婚姻家庭律师安康交通事故律师安康劳动纠纷律师安康刑事辩护律师安康债务债权律师