我昨天差不多一年前辞去了体育馆的工作。我的老板没有签订劳动合同，他每天工作超过10个小时，没有加班，没有假期，没有假期，没有罚款。
劳动合同纠纷
2020-06-26 11:10:48
律师解答共有3条
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你好，用人单位应与劳动者签订书面合同，用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面合同的需支付双倍工资，满一年仍为签订的视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同；周六日加班又未安排补休的要支付不低于工资200%的工资报酬，法定节假日加班要支付不低于工资300%的工资报酬。你可以先准备好相关证据，然后提起劳动仲裁。
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员工追讨加班费，可以先与公司协商，能协商一致最好，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
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员工追讨加班费，提请劳动仲裁然后到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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