我是一名学生今年暑假时我找了一家公司上班，公司发工资是隔月发，第一个月发了我4500的工资第二个月工资发的时候我已经在学校了，结果发了我3250的工资，说是扣了一千块左右的社保，请问这个合理么？
2020-06-26 09:44:36
律师解答共有3条
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
