法律问答
公司对员工遣散补偿是如何算的
2020-06-26 09:31:54
律师解答共有3条
社保中自己缴纳的部分,也应计入你的“工资”。公司至少应当支付5个月工资的经济补偿
可以要求公司支付经济赔偿金,大概是两个月工资
一般根据工龄计算赔偿金
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